とある地方自治体で
中堅の30代〜40代くらいの職員が
辞めていく自治体があるんだそう.
今日はこの現象から
なぜこういうことが
起きるのか？ということと
なぜこういうことが
必要なのか？というおはなしを
していこうと思います.
子育てとの共通点についても
お話ししますね.
ぜひ最後まで
お読みください.
「中年の危機」と出産・子育ての共通点は◯◯にある
それでは、行ってみましょう！
まずは今日の
一曲からですね！
さて朝
Googleニュースをみていると
togetterのこんなまとめが
目に入ってきました.
こちらから
まとめをご覧いただけます.
https://togetter.com/li/2527707
みてみると地方自治体で
10年〜15年くらいの中堅の人たちが
どんどん仕事を辞めていってるとのこと.
ちょうど私と
同じくらいから
ちょっと上くらいの世代なんでしょうね.
理由も書かれていたけど
給料があがる見込みなのに
辞めていく人が多いようです.
いままで仕事をやめるというと
若手のイメージがあり
短期間で仕事を変えるイメージが
ありましたが
もうそういう時代ではなく
ある意味転職しやすい時代なのかもなと
記事を読んでいて思いました.
我々の世代というのは
ユング派の心理学でいうところの
「中年の危機」というのが
やってくる世代です.
「中年の危機」というのは
ちょうど人生が半分くらいにさしかかり
それまでの人生を振り返ると
いままでの自分の生き方に
疑問を覚える人たちがいる
ということなんですよね.
あなたの周りにもいませんか？
突然仕事を辞めてカフェを開いたり
そばを打ち始めたりする方って.
こういうのは
ある意味現代社会では
自然なことなのかなと
感じています.
こういう危機が
ないほうがいいと
思う人もいるみたいですが
「中年の危機」を越えられず
ずっと課題を持ち越したまま
定年退職になると
その時にすごく苦労するんだそうですね.
やはり「中年の危機」みたいなものって
物語が大きく動くタイミングなのでは
ないかなと思います.
音楽も同じで
どこかでそれまでの安定・調和が崩れて
不安定、緊張といったものが出てくる
という場面があるのかなと思います.
音楽のいいところは
そういったものが
ちゃんと解決されて解放される
というところにあるんですけれども
出産というのも
それまでの生き方や物語が
大きく変わる出来事なので
戸惑いは大きいんだと思うんですよね.
そういうものは
人間には必要な部分かなと
思いますが
しっかり越えられれば
チャンスになり
生きがいや楽しみになってくるので
踏ん張って頑張ってほしいなと思います.
「中年の危機」は
私もそろそろなので
結構ドキドキしています.
これからカフェ開いたりとか
するのかしら笑
もし突然カフェ開いたら
遊びにいらしてくださいね笑
最後に告知です.
今日もまた
サブスクのほうに
新曲をリリースしています.
こちらから
お聞きいただけます.
https://big-up.style/mWTk47rD75
東京遠征で
疲労感もありましたが
少しずつ復帰しておりますので
また毎日リリースを
続けていこうと
思います.
オルゴールに
なっていますので
ぜひ聞いてみて
くださいね.
それでは、今日はこの辺で.
いつもお読みいただき
ありがとうございます.
また明日です！
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