時代はイクメンからトモイクへ

「育児に積極的な男性」
というのをイメージした
イクメンという言葉が
ありますが

時代は「男性が手伝うイメージ」から
一緒に家事・育児をする時代
というところで

トモイクという言葉が
出てきているんだそうです.

今日はこのあたりについて
少し深掘りしてみますので

ぜひ最後まで
お読みください.

時代はイクメンからトモイクへ

それでは、行ってみましょう!

さてニュースをみていると
時代はイクメンという言葉から
トモイクという言葉へと
遷移しているようでした.

こちらから記事を
お読みいただけます.

https://www.yomiuri.co.jp/national/20250705-OYT1T50103

必要な箇所を
引用させていただくと…

イクメンプロジェクトは、男性の育休取得率が1%台と低迷していた2010年、官民連携で始まった。男性の育休取得を推進する企業を表彰するなどして社会のムードを高め、男性の育休取得率は23年度、30・1%にまで上昇した。

だが、依然として女性の取得率(84・1%)との差は大きい。男性の育休は短期間の傾向があり、共働き夫婦で家事や育児の負担が妻に偏りがちなことも課題として指摘されるようになったことから、プロジェクトの刷新を決めた。「男性が育児を手伝う」というイメージも 払拭ふっしょく したい考えだ。(中略)厚労省は「共育を実現していくために、職場でも家庭でも『脱ワンオペ』を推進していきたい」としている。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20250705-OYT1T50103/

周りでも結婚を経て
最近出産した人をみてきたりして

男性が育児のために
仕事を休めない実情もあるよなと
感じたりしていました.

これいまの時代はまだいいほうで
叔母のはなしを聞くと
むかしは女性すら育児休暇を取るような
空気ではなかったと聞きました.

イクメンについては
以前はなしを聞いたことがあったんですが

イクメンを養成するために
育児に積極的な上司をの存在が
大きいというところで
イクボスなんていう言葉も
あるんだそうですね.

部下の育児休暇などの取得に
積極的な上司(ボス)のことを
イクボスというらしいです.

でもイクメンとかが流行って
男性も育児に参加するようには
なってきましたが

どうしても確かに
まだ男性が手伝うというイメージは
あるような気がします.

かといって
いまの日本社会で
男性も育児をバリバリやって
家の負担を増やしてしまうと

今度は男性が負担が大きくなりすぎるような
気もしています.

ちょっと前に
産後うつの話題が出ていて
男性でもそういうのがあるというはなしに
だいぶママさんたちが反論されていたのを
見ていました.

実際には結構
男性もなるようで

特にこういう
育児・子育てに積極的な男性ほど
産後うつになりやすい傾向が
あるんだそうです.

男性としてひとつ懸念しているのは
女性の場合はまだ
守ってくれる風土がある状態なのに対し
男性の場合は共感してもらいにくい
というような雰囲気を感じています.

やはりまだまだケースが
少ないのもあるんだろうなと
思いますが

むしろ今の時代は
男性のほうが声をあげにくくなっている
風潮というのも分野によっては
あったりしますよね.

こちらの記事には
女性から男性へのDVの相談が増えている
という記事を引用させていただいて
男性が悩みを相談しずらいことについて説明させて
いただいた記事があります.

20代30代の既婚男性の悩みについて調査してみました

こういうイクメンから
トモイクへのプロジェクトが
進行していくと

男性へのケアというのが
必要になる場面が
増えてくるのかもなーと
感じましたね.

この分野は
男性がどう女性がどう
というよりも

社会が変わっていく必要があり
その中で知恵のようなものが
生み出されてくるのが
重要かなと感じました.

最後にお知らせになります.

赤ちゃんの寝かしつけに
使っていただける
オルゴールの新曲を
今日もサブスクのほうに
出しております.

こちらから
お聞きいただけます.

https://big-up.style/Zea8ovlPhh

Spotifyは
こちら

アルプス

LINE MUSICは
こちら

Amazon Musicは
こちら

Apple Musicは
こちらです.

今日は長野県の
アルプスの山々をイメージした楽曲を
公開しました.

ぜひ聞いてみて
くださいね.

それでは、今日はこの辺で.
いつもお読みいただき
ありがとうございます.

また明日です!


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